就職戦線に立つ新卒者から第二新卒、またはビジネスキャリアを積まれた方。従来の中途採用基準に加えそれぞれの「人」の持つ感性に着目。個々の持つ異なる価値観や感性を互いにヒヤリングし許容し最大化する事でチャンスは必ず訪れます。
■履歴書および職務経歴書のアドバイス
- 競争に勝ち抜くための、履歴書および職務経歴書の書き方をアドバイス致します。
- 履歴書のリライトから、または初期からの作成をアドバイス致します
- 職務経歴書のリライトから、または初期からの作成をアドバイス致します
- 履歴書の添え状の作成
■英文履歴書のアドバイスから作成
- 英文履歴書（レジュメ）のリライトから、または初期からの作成を行います
■対象企業を想定した疑似面接を行います
- 面接では、まずは第一印象がもっとも大切です。親身になって改善点などを提案します・元大手企業の人事担当者が疑似面接を対応させていただきます
- 各種におけるビジネスマナー研修を用意しております
■エンドースメント（推薦状）の作成サービス
- エンドースメント（推薦状）の依頼する時のポイントをアドバイスします。
- エンドースメント（推薦状）のリライトサービス。
- エンドースメント（推薦状）を用意するのが難しい場合は、プロが数度のインタビューなどを元に、エンドースメント(推薦状)を第三者の目で、作成します。
■就職、転職の採用支援サービス
- 必要に応じて、ご要望の方に限り弊社の持つネットワークを通じて転職、就職をサポートいたします